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奔向更美好的未來——董事長新年寄語

2022-02-08 08:54:50
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概要:

全體云龍家人:

       歲序更替,華章日新。我們迎來了充滿希望和挑戰的2022年。

       過去的一年,是值得載入集團發展史冊的一年。大家緊密團結在董事會周圍,全面貫徹落實董事會的辦學理念和精神,立足崗位奮勇爭先,辦學成果讓人驚嘆:我們萬眾一心,攻堅克難,讓備受矚目的天易中學如期勝利開學;各單位也是捷報頻傳,成績優異。老師們在天易中學建設過程中揮汗如雨的勞動場面我歷歷在目,大家以校為家、埋頭苦干、關愛學生、用心工作、全力爭取榮譽的工作場景我記憶猶新,正因為大家的共同努力,學校的美譽度和品牌影響力進一步增強,成為了廣大學生和家長最向往的學校,得到了各級黨委政府和社會各界的廣泛贊譽,值得我們無比的驕傲和自豪。

       新的一年,新的目標。我們通過奮斗,已經讓云龍教育享譽三湘四水,成為了全國有名的精品名校。我們還要繼續奮斗,不斷突破:天易中學要在五年內實現全國三十強目標;云龍小學要成為全國落實“雙減”政策、特色化辦學的示范校;我們的幼教和早教要進一步擴大品牌影響力;我們的高中部要在三年內辦好;各學校的寄宿管理和后勤服務要完全實現“五星級賓館”以上的服務標準,以環境育人。  

       為了目標的實現,我們的學校要始終把每位老師裝在心中。

       好老師就是學校的靈魂。凡是名校,皆有名師,優秀的教師隊伍才是推動學校高質量發展的核心競爭力。因此,我們要始終把尊重老師、培養老師、成就老師當做學校工作的第一要務。大家要創新理念和思路,積極推進績效工資制,確保多勞多得,優勞優酬,絕不讓埋頭苦干的人吃虧,絕不讓誠心實意關心學校創新發展的人吃虧,保證工作實績優異的老師在待遇上有充分的獲得感。要充分地發現人才、培養人才、尊重人才,支持老師們到真正有故事、有內涵、有經典的地方去學習和鉆研,不斷開闊眼界,增長見識。在老師們的評優晉級,特級教師和專業技術骨干人才評選等方面全力支持,讓每位老師都充分享有尊嚴和榮譽,做到人盡其才,各展所能,百花齊放。要廣泛傾聽教職員工的心聲,虛心聽取對學校有益的意見和建議,工作集思廣益。要在生活上積極為每位教職員工排憂解難,為每位女老師提供更安心、更專心的工作環境,在家庭和社會更有地位,把“單位就是女教師的第二個娘家”進一步落實;男教師要積極工作,努力奮斗,做出更大成績,做家人的榜樣。工會要積極開展有益身心的團建活動,保證老師們的運動時間。工作中要經常有掌聲,生活中要經常有笑聲,老師身心健康,才華過人,在單位有滿足感、成就感和幸福感,才能真正把愛的陽光撒到每一個學生身上。

       為了目標的實現,我們的老師要始終把每位學生裝在心中。

       我們辦教育最根本的目的就是為國育才。老師們要像大海一樣,有視學生為己出的責任和擔當,始終把每位學生放在心上,用無私的愛心和高度的責任感,用足夠的智慧和耐心,鉆研教材,虛心學習,因材施教。天生我材必有用,我們要培養有個性、有特長、有能力的好孩子。寄宿制是我們的特色,也代表著我們承擔了相當一部分的家庭和社會的教育責任,我們就要讓孩子們在學校輕松愉悅的學習,掌握科學的學習方法,勞逸結合,健康快樂的成長。并且關心好學生的生活,管理好學生的衣食住行,養成文明習慣,培養好的精氣神。讓孩子們喜歡上學校,喜歡上老師,從而愛上學習,立志成才。

     “立德樹人”既是教育的根本任務,也是老師們神圣的使命和義不容辭的責任。老師們在教育引導學生獲得知識與技能的同時,也在鑄就學生的靈魂,是學生成長、發展過程中的人生導師和引路人。因此,老師們要德藝雙修,愛生如子,既具備高尚的道德品質,以身作則,為人師表,言傳身教,以自己高尚的品行和人格魅力全面影響學生,潤物無聲。又具備過硬的專業能力,能準確把握學生成長的規律和教育發展的規律,用“教好孩子幾年,為孩子想好一輩子,為國家和民族想幾百年”的責任和擔當凝聚起云龍教育的最強音。

       為了目標的實現,我們的學生要始終把學習在心中。

       學生優秀,才是云龍優質教育最有力的證明,也是老師最值得驕傲的作品。老師們以教書育人為天職,就要教育學生時刻把學習放在心中,通過勤奮學習,成為最優秀的自己。對于如何引導學生學習,老師們要有豐富的經驗和方法,但最重要的是要讓我們的學生首先熱愛學習,以學習為樂。興趣是最好的老師,好孩子都是夸出來的。我們首先要善于夸獎學生,懂得夸的藝術,點燃學生學習的激情,激發信心與斗志。每一個孩子都有他的閃光點,都有值得夸獎的地方,我們及時夸出每一個孩子,充分挖掘每一個孩子的潛能,充分鼓勵我們的孩子堅持不懈地勤奮學習,真正自信豪邁的生長。我們不僅要教育學生學好文化知識和科學技能,還要把家國情懷植入孩子們的心田,傳承好優秀的湖湘文化,發展好體育與藝術,帶孩子們走進自然,融入社會,學會生活,讓孩子們樹美德、養良習、強體魄、有一技之長,成為愛祖國、愛家鄉、愛學校、愛父母、愛他人、品學兼優的人,成為有理想信念、擔當民族復興大任的棟梁之才。

       為了目標的實現,我們的干部要始終把學校裝在心中。

       學校治理,關鍵在干部。所有目標的實現,所有工作的完成,都需要我們的干部去引領、推動、管理和落實,去親力親為、先干一步和以身示范。做到用心謀事,將工作謀在實處,謀在點子上,凡事都有幾套方案,能深入思考,超前謀劃,思路清晰,胸中有譜。做到用情做事,人手少就主動干,始終對工作熱愛,對崗位珍惜,對同事和學生充滿關懷,坦蕩真誠,公私分明,鼓舞信心,共謀發展。做到用力成事,有困難能帶頭干,堅持效果導向,工作看過程,更看結果、看成效,工作執行的本質就在于實現工作目標,沒有結果就是徒勞無功。這就要求我們的干部要始終把學校放在心中,愛校如家,把每位老師和學生時刻放在心中,注重細節與勤奮,注重學習與創新、注重節儉與和諧、注重成績與榮譽,管在一線,干在一線,督查總結反思在一線,讓這些工作理念都成為一種自覺和習慣,全面實施精細化的管理,提供最精致的服務,做出樣板讓同事學著干。因此,我們的干部要始終堅定理想信念不動搖,我們就是要辦讓孩子最想成才的學校,要以這種強大的理想信念激發奮斗力量,始終充滿對教育無限的激情和憧憬。要始終堅持愛崗敬業的工作作風不動搖,明白八小時只能解決溫飽問題,八小時之外才是搞發展,持續推進理念思路創新、方式方法創新,突破瓶頸,根治疑難雜癥,凡是有益于學校發展和師生成長的事都要放手大膽地去干,不顧一切地落實,高度重視學生的精神思想、科學知識和健康教育。杜絕一切對學校不利的事,敢于對不符合學校要求的事說不,敢于對違規違紀的事亮劍,打造有溫度、有凝聚力、戰斗力強的領導班子,齊抓共管,營造和諧向上的氛圍,一起把學校建設好,用好的環境、好的待遇、好的情感和好的成績留住人、吸引人。

       老師們,信心鼓舞斗志,團結凝聚力量,奮斗創造未來。我堅信,有大家的一致向前,頑強拼搏、不懈奮斗,我們目標的一定會實現。讓我們一起見證,共享榮光,奔向更美好的未來。在此祝福大家一年更比一年好!

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